Sk penilaian kinerja pegawai puskesmas. Jumlah karyawan Puskesmas yang ikut tugas peningkatan kompetensi mutu 40 % per tahun kegiatan. Sk penilaian kinerja pegawai puskesmas

Instrumen ini dijabarkan dalam Formulir A, berisi penilaian terhadap variabel. Undang - Undang Nomor 36 Tahun 2009, tentang Kesehatan; 2. 375884411-05-1-3-1-1-SK-Penilaian-Kinerja-Pegawai-Puskesmas. PUSKESMAS WATES : 188. 20 Gegesik Kecamatan gegesik kabupaten cirebon 45164 Telp : 0231 8830182 E-mail : pkmgegesik@gmail. Kepada Yth-Seluruh karyawan puskesmas UNDANGAN Puskesmas Dewantara di Tempat Mengharap dengan hormat, atas kehadiran saudara untuk dapat mengikuti pertemuan, yang akan dilaksanakan besok pada Hari / Tanggal: Jam: 11. Pengertian Proses menilai hasil Kinerja Pegawai di Puskesmas melalui. 6. Kesatu: Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Kesehatan di Puskesmas sebagaimana dimaksud pada Lampiran Keputusan ini. go. Kie. 1 SK PENETAPAN INDIKATOR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS (1) - Read online for free. ditentukan. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota. Mengingat : 1. MUSLIM NIP. Shinta Besly. MB/I/2020. Puskesmas baik yang berstatus pegawai negeri (PNS) atau non PNS. B. Memerikan rekomendasi terkait masalah kesehatan. PENILAIAN KINERJA SESUAI VISI, MISI, TUJUAN, TATA NILAI PUSKESMAS No Dokumen : A/II/SOP/014/I/2016 No. Penilaian perilaku kerja dilakukan dengan cara pengamatan sesuai dengan. Mekanisme monitoring indikator pemilaiam kinerja puskesmas. Sk Menjalin. Referensi. SK akreditasi. Yang dimakasud PKP (Penilaian Kinerja Puskesmas) yang terdapat pada Keputusan ini adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja/ prestasi Puskesmas 2. Unduh. Instrumen survei informasi terkait rangka kepuasan pegawai. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) DINAS KESEHATAN TAHUN 2021 1. Manajemen Puskesmas cakupan hasil manajemen manajemen Z 8,5 atau < 917o, hasil. Sk Penilaian Kinerja Puskesmas Dan Indikator Penilaian Kinerja Revisi 1. SPM BLUD BAB1,2,3 FIX. dinkes/ 2023, tanggal — :31 januari 2023 tentang _ : indikator penilaian kinerja puskesmas lingkup dinas kesehatan kab. SOP TERBARU Penilaian Kinerja Pegawai 2023 | PDF. 1 SOP PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS by kikii7apriliaa7wulanKebijakan 1. Kep NIP. Kinerja Puskesmas (PKP) Tahun 2023; f 7 Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Nguntoronadi Nomor 11. 15/427. menentukan penilaian kepada setiap karyawan apakah kinerjanya sudah sesuai visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas. 1 SK Penilaian Kinerja Pegawai Puskesmas | PDF. 3. 2 SK PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PKM PLH 2022 fix(1) Nurlatifah. This document was uploaded by user and. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. ANALISIS PENILAIAN KINERJA TENAGA KLINIS DI PUSKESMAS KEMAN. pelayanan klinik. Penilaian kinerja pegawai dilakukan untuk melihat capaian sasaran kerja baik ASN maupun non ASN, mengurangi variasi pelayanan, dan meningkatkan kepuasan pengguna layanan. Yang dimaksud PKP (Penilaian Kinerja Puskesmas) yang terdapat pada Keputusan. 46 tentang Struktur Organisasi UPTD Puskesmas Dayeuhluhur I Tahun 2021 yang dinyatakan sudah tidak berlaku. f PEMERINTAH KABUPATEN SANGGAU Nomor SOP /SOP/ADMEN/PKMETK. 3. docx. 15. About. Features. 1. pemerintah kota banjarmasin dinas kesehatan puskesmas s. 3. imunisasi covid. SK Tim SIP di Puskesmas. 10. Menimbang : a. 1. Membantu merencanakan kebutuhan Puskesmas dalam dan luar Gedung PKM 11. 081327630026 e-mail: puskeskayen@gmail. DYAH MEDIKA 2. Undang-Undang RI Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga. C/SK/BP-YAK/III/2015. Penilaian Kinerja Puskesmas. TENTANG. Hal itu dilakukan karena telah. 3. Fakhrony Arisandi. dan mekanisme survei kepuasan pegawai terhadap penyelenggaraan KMP, UKM, UKP, laboratorium, dan kefarmasian serta kinerja pelayanan Puskesmas (R). id Kesehatan dari setiap kegiatan di Puskesmas. Kabupaten Sidoarjo; c. Dinkes! 2023 Lampiran 1 (SATU) TENTANG INDIKATOR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS. Tematik. sebagai tolak ukur pelaksanaan tugas dan fungsi. Penilaian kinerja yang dimaksud dalam surat keputusan ini adalah. 3. Pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan Puskesmas harus dimengerti oleh staf dan hasilnya mudah diukur. Laporan vio. 1. Close suggestions Search Search. Pengertian Monitoring dan evaluasi adalah kegiatan memantau atau. 5_6138733534254205052. PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA DINAS KESEHATAN PUSKESMAS MANTRIJERON Jl. com. -JOMBANG. minimal. 4. 1 SK KEBUTUHAN. 2 Sk Penilaian Kinerja Puskesmas Sdh Revisi. Memberi penilaian kinerja dan prestasi bawahan sesuai dengan ketentuan perundangundangan 25. PENILAIAN. Referensi 1. Permen No 11. 4/41/417. puskesmas disususn dan ditetapakan berdasarkan. 3. Kinerja pegawai puskesmas. Undang – undang nomor 36 Tahun 2009,Tentang Kesehatan; 2. KESEHATAN REPUBUK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 857/Menkes/SK/IX/2009 TENTANG PEDOMAN PENILAIAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN DI PUSKESMAS MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang a. INDIKATOR DAN TARGET PENCAPAIAN KINERJA PUSKESMAS 2023 by puskesmas3paku3alam. Fadel Hidayat. 5. efisiensi penyelenggaraan pelayanan, apakah sesuai. Tercapainya tingkat kinerja. Download. Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Lampung Timur; 6. More details. DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA. Lintas Malindo, Entikong (78557) Tanggal Pengesahan. Kabupaten Lampung Timur Tahun 2019 -2021; f MEMUTUSKAN. penilaian terhadap pegawai. Kepala puskesmas secara periodic menganalisa hasil capaian kegiatan penanggung. Sk Uptd Puskesmas Wonosobo Ok. 2 d SK Tim kepuasan pegawai. This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. Kebijakan 440/012/PKM-SBJ/IV/2017 Tentang Penilaian Kinerja di UPTD Puskesmas Sumberjaya Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 tentang 4. Hasil monitoring dan penilaian kinerja harus diumpan balikkan pada pihak-pihak terkait. SK PKP DINAS. 1. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil meliputi pengaturan hal-hal: 19 PP Nomor 30 Tahun 2019 Pasal 47SK Indikator Kinerja Puskesmas 2023 | PDF. 1. 3. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. KESATU KEDUA Indikator sebagaimana dimaksud diktum kesatu digunakan oleh. Kompetensi adalah kemampuan yang dimiliki seorang pegawai berupa pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan pada tugas jabatannya sehingga. DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS MRICAN Jalan Gunung Agung No. Peraturan Menteri. Dokumen ini membahas tentang penilaian kinerja puskesmas, yang bertujuan untuk mengetahui tingkat pencapaian dan kinerja puskesmas setiap tahunnya. pdf adalah dokumen yang berisi rencana kerja tahunan Puskesmas Andalas, salah satu puskesmas di Kota Padang. Puskesmas adalah unit pelaksana teknis. 1322 SK-Penilaian-Kinerja-Pegawai-Puskesmas. 1. 2. Sk 54_2023 Penilaian Kinerja Pegawai. EP 1. merupakan bagian penting dalam meningkatkan mutu. 4/ / 103. bahwa kinerja Puskesmas dinilai secara periodik berdasarkan 3. 3. c. Menerapkan kode etik pegawai dan standar pelayanan; b. PENILAIAN KINERJA DAN PERILAKU PEGAWAI PUSKESMAS KALUAMATA. A 1 5-10/3 Bulan 0. 1. (D, W) 1. 19730813 199301 2 001. penilaian kinerja Puskesmas meliputi Penilaian Upaya Program Wajib. 1. bahwa, sehubungan dengan butir a, dan b tersebut. co. Bahwa evaluasi dilakukan terhadap efektifitas dan. depan : d. dasar dalam pelaksanaan maupun penilaian kinerja pegawai (5 EP) • 1. Pertemuan penilaian kinerja dilakukan rutin bersamaan dengan rapat lokmin semester satu dan akhir tahun. Kriteria 5. 1 Upaya Promosi Kesehatan 1. bahwa Puskesmas merupakan sarana pelayanan kesehatan strata. Peraturan Daerah Nomor 18 Tahun 2010 tentang Organisasi dan Tata. mrican@gmail. 1. 1. DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS SUKRA Jl. PEMERINTAH KOTA KEDIRI. Kesehatan Masyarakat dan upaya Kesehatan Perorangan dengan. b. Open. Penilaian Kinerja Puskesmas by twuelandPENILAIAN KINERJA PUSKESMAS. Aspek penilaian kinerja Puskesmas terdiri dari hasil Bila aspek pelayanan Bila aspek pelayanan Bila aspek. parman, menimbang : a. Bina Kesehatan Masyarakat Departemen Kesehatan RI tahun. 7. Ijin Operasional Puskesmas 2. Pejabat penilai. 1.